富士康是世界500強企業，也是超大型企業，園區設施非常完善，為員工提供了很多免費的或低成本的生活便利設施�；A園區設施對所有員工都是免費開放的，無論是正式工還是小時工（派遣工）。其核心理念是為所有員工提供基本的生活保障，以維持園區的穩定運行。
主要的免費園區設施
1. 生活與休閑設施
· 員工食堂/餐廳：
刷廠牌吃飯，使用食堂的座位、餐具、空調等設施是免費的。
· 正式工 vs. 小時工：完全相同。所有人都可以在任何食堂就餐。
· 大型體育場/田徑場：
· 說明：標準的塑膠跑道、足球場、看臺等，供員工跑步、散步、踢球。這是完全免費的。
· 正式工 vs. 小時工：完全相同。免費對所有富士康員工開放。
· 富士康室內體育館：
· 說明：通常包括籃球場、羽毛球場、乒乓球臺等。
· 使用：一般需要提前預約（在門口有登記表或線上系統），但使用場地本身是免費的。
· 正式工 vs. 小時工：完全相同。預約權利一樣。
· 富士康員工活動中心/圖書館：
· 說明：提供圖書借閱、報刊閱覽、自習座位，有時還會有電視。是安靜學習和休息的好去處。
· 使用：憑廠牌即可進入，借書可能需要辦理簡單手續。
· 正式工 vs. 小時工：完全相同。
2. 生活服務設施
· 超市/便利店：
· 說明：購物不免費，但進入和逛超市是免費的。商品價格通常與市面持平或略低。
· 正式工 vs. 小時工：完全相同。
· 銀行網點/ATM機：
· 說明：園區內通常有各大銀行的網點和ATM機。使用ATM機查詢、取款（銀行方可能收費）、進入網點咨詢都是免費的。
· 正式工 vs. 小時工：完全相同。
· 社康中心/醫務室：
· 說明：提供基礎的診療和藥品。掛號、診斷通常是免費或象征性收費，藥品需要按成本價購買。
· 正式工 vs. 小時工：基本相同。所有員工都享受基礎的醫療保障。
3. 其他便利設施
· 通勤班車：
· 說明：連接廠區、宿舍、附近地鐵站和商業區的班車。這是完全免費的，上下班高峰期班次非常密集。
· 正式工 vs. 小時工：完全相同，是最重要的福利之一。
· 充電樁/電動車棚：
· 說明：為騎電動車的員工提供免費的停車棚和充電插座（充電可能免費或象征性收費）。
· 正式工 vs. 小時工：完全相同。
需要注意的例外情況
雖然大部分基礎設施免費，但以下幾點需要注意：
核心區別不在“設施收費”，而在“福利補貼”：
· 正式工：享受更完善的福利體系，如住房公積金、年終獎金、持續性的餐費補貼等。這些是長期性福利。
· 小時工（派遣工）：他們的薪酬模式通常是“小時單價 模式，所有的補貼和獎金基本都包含在小時工價里了。他們同樣免費使用所有園區設施，但可能不享受正式工的一些長期現金福利（如年終獎）。
無論你是富士康正式工，還是小時工，也或者是實習生富士康寒暑假工，都可以平等地、免費地使用園區內所有基礎的生活和娛樂設施，這是保障員工生活品質的基礎。
